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de UTN Facultad Regional Buenos Aires

Liderazgo Estratégico

Fecha de inicio Fecha de inicio 21/06/2018
Precio Precio
AR$  3.020,00

Duración Duración: 2 Meses - 60 hs. -
Modalidad y tipo de curso Tipoy Modalidad: Curso a Distancia A distancia
Las reglas del trabajo están cambiando. Ahora se nos juzga según normas nuevas, ya no importan sólo la preparación, y la experiencia, sino como nos majemos con nosotros mismos y con los demás. La nueva medida da por sentado que tenemos suficiente capacidad intelectual y preparación técnica para desempeñarnos en el empleo; en cambio se concentra en ciertas cualidades personales, tales como la iniciativa y la empatía, la adaptabilidad y la persuasión. Las aptitudes humanas constituyen la mayor parte de los ingredientes que llevan a la excelencia laboral, muy especialmente, al liderazgo.

Destinatarios

Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en conocer los fundamentos del liderazgo estratégico, especialmente quienes se desempeñan como mandos medios o que deben ejercer algún cargo directivo.

 

Objetivo General

Que los participantes: Adquieran los conocimientos y las herramientas que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo.

Objetivos Específicos

Que los participantes:
- Adquieran herramientas para mejorar sus habilidades en las relaciones interpersonales
- Conozcan las cualidades de un líder - Adquieran herramientas para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento
- Aprendan nuevos modelos de comunicación,
- Conozcan cómo influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa. 

 

Temario

Módulo 1: El liderazgo y la gestión del Capital Humano.

UNIDAD 1: LIDERAZGO

  • 1.1 Definición y tipos de liderazgo
  • 1.2 Cualidades del líder
  • 1.3 Formas de gestión del liderazgo

UNIDAD 2: GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  • 2.1 El trabajo en equipo
  • 2.2 El sinergismo y el equipo de alto rendimiento
  • 2.3 El rol del líder

UNIDAD 3: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

  • 3.1 Definición
  • 3.2 Aptitudes del líder en la empresa
  • 3.3 Gestión para el cambio organizacional

UNIDAD 4: MOTIVACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN

  • 4.1 Teorías y técnicas de la motivación
  • 4.2 Automotivación, iniciativa y competencia

Módulo 2: Poder, comunicación y creatividad.

UNIDAD 5: LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ORGANIZACIÓN

  • 5.1 Definición y origen de la autoridad
  • 5.2 Delegación, proceso y contingencias
  • 5.3 Autoridad y poder

UNIDAD 6: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

  • 6.1 Elementos e importancia de la comunicación
  • 6.2 Técnicas de comunicación
  • 6.3 La aplicación de la PNL en la comunicación

UNIDAD 7: PERSUASIÓN

  • 7.1 Persuasión y resistencia
  • 7.2 Elementos de la persuasión
  • 7.3 Persuasión y eficiencia

UNIDAD 8: LA CREATIVIDAD DEL LÍDER

  • 8.1 Proceso creativo
  • 8.2 Pensamiento lateral
  • 8.3 Creatividad y solución de problemas

Metodologia

Red Tecnológica, brinda postgrados, carreras, diplomaturas y cursos a distancia, pero con compromiso humano: “Educación sin distancias!. Es por ello que durante los cursos, se utilizarán diversas herramientas dentro del Campus Virtual que faciliten al docente la enseñanza y le brinden una experiencia de aprendizaje completa y didáctica al estudiante.
Durante el transcurso de la cursada se compartirá material de lectura y bibliografía para generar intercambios, debates y consultas en los foros. Las conversaciones en los foros son públicas por lo que tanto tutores como alumnos podrán responder consultas para así incentivar al aprendizaje colaborativo guiado por los docentes.
De igual forma se llevarán a cabo clases en tiempo real por medio del AVS, Aula Virtual Sincrónica. Y se realizarán evaluaciones de selección múltiple, autoevaluaciones, ejercicios prácticos y análisis de situaciones o casos en contextos acordes a la especialidad, tema y el objetivo del curso.

 

Certificacion

A todos los participantes que hayan aprobado el curso cumpliendo con todos los requisitos establecidos, se les extenderá un certificado de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria, FRBA, UTN. Aquellos que aun habiendo participado activamente en los foros y realizado las actividades prácticas no cumplimentaran los requisitos de evaluación, recibirán un certificado de participación en el curso.

Modalidad

La modalidad es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Las actividadesque se realizaránserán:

  • Foros de discusión semanal propuestos por el docente (un foro por unidad).
  • Consulta al docente a través de e-mail o chat.
  • Dictado de clasesentiempo real mediante un Aula Virtual Sincrónica (AVS)
  • Material de lectura semanal y por unidad temática
  • Actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica semanal y por unidad temática.
  • Evaluaciones semanales y por unidad temática sobre la base de trabajos prácticos de aplicación de los conocimientos adquiridos.

Evaluacion

Los alumnos participantes de las diplomaturas y cursos a distancia podrán ser acreditados con una nota de participación o aprobación.
La calificación de participación de cada módulo indica que el alumno realizó el 75% de las actividades que fueron propuestas durante el curso, tales como:

  • Realización de exámenes de selección múltiple o de autoevaluación de cada unidad o módulo.
  • Participación en la clase virtual. La presencia durante el AVS no es obligatoria, sin embargo se evalúa la visualización y descarga posterior de la misma a fines educativos.
  • Aporte, participación e integración a las discusiones, debates y actividades propuestas en cada unidad didáctica
  • Revisión del material de las unidades de estudio. Con un cumplimiento de al menos 75%.

Se considerará la aprobación de cada módulo con la entrega del trabajo práctico final integrador. Este trabajo incluye y unifica todos los conceptos impartidos a lo largo de la cursada. La evaluación final obligatoria, tendrá un plazo de entrega límite dentro del calendario del curso. Su presentación se realiza a través del Campus Virtual y contará con una instancia única de recuperación, tras la cual los alumnos no podrán realizar más entregas.

Requisitos

Sin requisitos previos

Consulta directa a la institución

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